ร้านขายสุราของออสเตรเลีย Dan Murphy’s เสนอการสัมภาษณ์งานแบบตรงจุดในช่วงเวลา 10 นาทีเพื่อเติมเต็มบทบาทท่ามกลางปัญหาการขาดแคลนพนักงานก่อนคริสต์มาส
ในช่วงสัปดาห์การจ้างงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันอาทิตย์ ธุรกิจมีเป้าหมายที่จะจ้างพนักงานชั่วคราวมากกว่า 2,200 คน
ประเทศกำลังเห็นตลาดงานที่คับแคบที่สุดแห่งหนึ่งในรอบเกือบ 50 ปี โดยมีอัตราการว่างงานอยู่ที่ระดับต่ำสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 3.5%
เมื่อสัปดาห์ที่แล้ว ออสเตรเลียเพิ่มขีดจำกัดการอพยพถาวรเพื่อช่วยเติมงาน
‘เราเสนอโบนัส $300 ให้คนทำงานให้เรา’
Agi Pfeiffer-Smith กรรมการผู้จัดการคนใหม่ของ Dan Murphy กล่าวว่า “เราต้องการทำให้มันง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้สำหรับผู้ที่สนใจในอาชีพกับ Dan Murphy’s
“สัปดาห์การจ้างงานยังเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับผู้สมัครในการมีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้จัดการร้านและเพื่อดูว่าพวกเขาคิดว่าพวกเขาจะสนุกกับการทำงานในร้านค้าและกับทีมหรือไม่” เธอกล่าวเสริม
ตามร้านค้า ตำแหน่งงานจำนวนมากเสนอให้เริ่มงานได้ทันที และหลายบทบาทต้องการความมุ่งมั่นอย่างน้อย 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ บริษัทกล่าวว่าจะจ่ายค่าฝึกอบรมและค่าใช้จ่ายในการได้รับการรับรองที่จำเป็น ซึ่งยืนยันว่าคนงานมีความคุ้นเคยกับกฎหมายแอลกอฮอล์ของประเทศ
“เราสนับสนุนให้ผู้คนจากทุกสาขาอาชีพพิจารณาใช้เวลาช่วงฤดูร้อนกับ Dan ตั้งแต่นักศึกษามหาวิทยาลัยไปจนถึงผู้เกษียณอายุที่ต้องการใช้เวลาสองสามชั่วโมงต่อวันหรือสองสามวันต่อสัปดาห์ และทุกคนในระหว่างนั้น!” นางไฟเฟอร์-สมิธ กล่าว
การขาดแคลนแรงงานอย่างเฉียบพลันของออสเตรเลีย ซึ่งแย่ที่สุดเป็นอันดับสองรองจากแคนาดาในกลุ่ม OECD ของประเทศที่พัฒนาแล้ว เกิดจากการระบาดใหญ่ และนโยบายชายแดนที่เข้มงวดของออสเตรเลียได้เพิ่มช่องว่างการรับพนักงานในทุกภาคส่วน รวมถึงการบริการและการค้าปลีก
รัฐบาลประกาศเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าจะใช้คนมากถึง 195,000 คนในปีงบประมาณนี้ เพิ่มขึ้น 35,000 คนในขณะที่พยายามเติมตำแหน่งงานว่างเกือบครึ่งล้าน
รัฐบาลกล่าวว่า แรงงานจากประเทศต่างๆ รวมทั้งจีน อินเดีย และสหราชอาณาจักร ซึ่งเป็นแหล่งอพยพอันดับต้นๆ ของออสเตรเลีย จำเป็นต้องเติมเต็มพวกเขา